Unsere Mitarbeiter des Unternehmens machen einen zusammenfassen den Bericht zur Jahres mitte und zeigen am 8. Juli 2022 Präsentation. Bei diesem Treffen wurden die Erfahrungen auf der Grundlage früherer Erfolge zusammen gefasst und zukünftige Arbeits pläne und Arbeits ziele klargest ellt. Wir werden unsere Mängel verbessern und einen besseren Service bieten, um unsere Kunden zufrieden zu stellen und unserem Unternehmen zu helfen, sich langfristig zu entwickeln.
Vertreter aus den Abteilungen E-Commerce, Betrieb und Vertrieb erläuterten den Entwicklungs plan des Unternehmens für das zweite Halbjahr.
Mehr als 100 Personen, darunter General Manager, Projekt manager, Leiter der Funktions abteilungen und Mitarbeiter, nahmen an dem Treffen teil. Das Treffen fasste die Verkaufs situation der Produkte des Unternehmens im Jahr 2022 zusammen, überprüfte die Leistung, plante die Entwicklung der zweiten Jahreshälfte und nutzte die Gelegenheit.
Nach dem Treffen aßen wir zusammen zu Abend, Kollegen gingen auf die Bühne, um zu singen und zu tanzen, und feierten Kollegen, deren Geburtstage diesen Monat sind. Diese Dinnerparty bereichert das Leben der Mitarbeiter und bietet ihnen eine Bühne, um sich zu zeigen. Verbessern Sie das Zugehörigkeit gefühl der Mitarbeiter zum Unternehmen, spiegelt die zuverlässige und fröhliche Unternehmens kultur wider.
Um die Freundschaft unserer Kollegen zu verbessern, haben wir Team building durchgeführt. Am nächsten Tag organisierten wir eine Reise nach Chimelong Ocean Kingdom in Zhuhai, Guangdong. Mit vielen Wassers hows und mechanischen Spielen war die Reise sowohl aufregend als auch aufregend.
Danken wir uns für unsere bisherigen Bemühungen und glauben an unsere Zukunft! In der Hoffnung, dass Anern auch 2022 fruchtbare Ernte einfahren und eine glänzende Zukunft schaffen wird.